募集要項

GUIDELINE

介護職員

(キャリア/正職員)

初任給

209,140円〜241,780円

諸手当

■資格手当:3,000円〜5,000円
■交通費:45,000円まで支給
■住宅手当:10,000円〜30,000円
■夜勤手当:夜勤1回5,000円(特養の場合)
■年末年始手当:1回3,000円

昇給

年1回 (5月)

賞与

年3回 (4ヶ月分)

休日・休暇

■公休日数:月9日
■年次有給休暇:就職6ヶ月で10日

就職支度金

就職支度金100,000円:採用後2週間

加入保険等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

■育児休業制度、介護休業制度
■有給休暇の計画的付与制度
■退職金制度
■職員交流会
・焼き肉会、忘年会
・ボーリング大会
■社会福祉従事者互助会加入
 ・慶弔金、資格取得祝金、永年勤続祝金 
 ・カープ観戦やミュージカル鑑賞
 ・コンサートなどの助成、グルメ助成
 ・退職手当資金交付
■資格取得支援:介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修等
■制服貸与

勤務地

熊野サービス事業部、西原サービス事業部

勤務時間

部署により異なる(実働8時間)
☆ユニット型特養誠和園の場合
早出●7時00分〜16時00分
普通●8時00分〜17時00分
遅出●13時00分〜22時00分
夜勤●22時00分〜翌8時00分

教育制度

新人職員研修、中堅職員研修、管理者研修、自己啓発研修ほか

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法

随時開催(面接、適正検査)

介護職員

(専門正職員、パートタイマー)

初任給

【専門正職員】
  月額 206,140円〜238,780円
【パートタイマー】
  ■時給939円〜1,248円
  ■業務限定:時給 939円〜989円
  ■夜勤専門:日給 13,000円〜14,000円
  ※土、日、祝日は時給100円増
  ※早出、遅出、年末年始は時給300円増

諸手当

【専門正職員】
  ■資格手当:3,000円〜5,000円
  ■交通費:45,000円まで支給
  ■住宅手当:10,000円〜30,000円
  ■夜勤手当:夜勤1回5,000円(特養の場合)
【パートタイマー】
  ■交通費:45,000円まで支給

賞与

【専門正職員】
  年3回 (3ヶ月分)
【パートタイマー】
  期末賞与あり

昇給

年1回 (5月)

就職支度金

【専門正職員】100,000円:採用後2週間
【パートタイマー】50,000円:採用後2週間
  ※週30時間以上勤務のもの

休日・休暇

【専門正職員】
  ■公休日数:月9日
  ■年次有給休暇:就職6ヶ月で10日
【パートタイマー】
  ■公休日数:週2日〜4日(個別対応)
  ■年次有給休暇:就職6ヶ月で10日

加入保険等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

■再雇用制度、育児休業制度、介護休業制度、有給休暇の計画的付与制度
■資格取得支援:介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修等
■制服貸与
【専門正職員のみ】
■育児休業制度、介護休業制度
■有給休暇の計画的付与制度
■退職金制度
■職員交流会
・焼き肉会、忘年会
・ボーリング大会
■社会福祉従事者互助会加入
 ・慶弔金、資格取得祝金、永年勤続祝金 
 ・カープ観戦やミュージカル鑑賞
 ・コンサートなどの助成、グルメ助成
 ・退職手当資金交付
■資格取得支援:介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修等
■制服貸与

勤務地

熊野サービス事業部、西原サービス事業部

勤務時間

【専門正職員】
部署により異なる(実働8時間)
ユニット型特養誠和園の場合
早出●7時00分〜16時00、
普通●8時00分〜17時00分
遅出●13時00分〜22時00分、
夜勤●22時00分〜翌8時00分
【パートタイマー】
■介護職員
7時〜20時の間で5時間〜8時間勤務
■介護職員(業務限定)
①7時00分〜10時00分
②17時00分〜 20時00分 
※①か②の勤務。もしくは①+②の6時間勤務
■ 介 護 職 員 (夜勤専門 ) 
①20時00分〜 翌8時00分
②22時00分 〜 翌8時00分

教育制度

新人職員研修、中堅職員研修、管理者研修、自己啓発研修ほか

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法

随時開催(面接、適正検査)